Zgodnie z art. 48 ustawy z dnia 26 I 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. 2006/97/674, z późn. zm.) nauczycielowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach i w wysokości określonych w ustawie z dnia 12 XII 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. 1997/160/1080, z późn. zm.), która reguluje zarówno sytuacje, w których pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego, jak i wymienia sytuacje, w których pracownik mimo spełnienia warunków określonych w art. 2 ww. ustawy  nie nabywa prawa do wynagrodzenia rocznego. Czytaj dalej »

Z dniem 19 stycznia 2009 r. na mocy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz.U. 2008/223/1460) ulega zmianie ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. 1998/21/94, z późn. zm.). Czytaj dalej »

Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 2 grudnia 2008 r. (sygn. akt. P 48/07) orzekł, że kwestionowane przepisy Kodeksu pracy  nie są niezgodne z Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej, tym samym uznając, że pracodawca, wypowiadając umowę na czas określony, nie ma obowiązku wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie. Czytaj dalej »